2013年3月，我司自主研发的智能变电站一体化辅助系统全套设备送检至四川省电子产品监督检验所——中国赛宝实验室，进行第三方型式检验，于2013年4月顺利完成各项型式检验，并获得检验合格报告。

本次进行的第三方验证，有完善的操作流程，严格的执行标准，检验项目全面包涵一体化辅助系统全部应用功能，涵盖：外观检验、功能检验、性能检验、电磁兼容试验、环境试验检验等项目。经验证我方产品工作状态稳定可靠，完全符合变电站辅助系统行业标准。为客户选择我公司智能变电站一体化辅助系统提供了重要参考依据。

荣耀科技2012年度全员工作会暨表彰大会于2013年2月1日在孵化园区1号会议厅隆重召开。本次大会在总经办的主持下，对2012年全员工作进行全面总结，对2012年表现突出的先进个人及团体进行表彰，对2013年的公司发展战略进行全面的部署。

会议首先听取了我公司各部门2012年度的工作总结汇报。各部门负责人按序发言，总结了2012年度的工作完成情况，分享了工作中的亮点与特色，剖析了工作中存在的不足，有针对性的阐述了改进措施和2013年度工作计划。公司总经理就部门负责人的述职内容进行现场点评，指出工作中的成功经验让大家共同分享，同时对工作中的不足做深度的分析。

大会对2012年度获得优秀员工、最佳人气员工、最佳出勤员工、销售精英、优秀团队等先进个人和团体进行表彰。大会号召：各部门负责人要充分发挥桥梁纽带和组织作用，先进个人和团体要起到良好的模范和带头作用。

会议最后，我公司总经理做总结性发言。发言中，总经理与在座的每一位荣耀成员分享了荣耀科技2012年的可喜成绩，充分肯定了各部门在2012年的工作成果，同时也指出各部门在指标完成的过程中存在的且急需解决的问题，让各部门在2013年的工作方向更加明确。同时，总经理在会上也提出了更高的要求：各部门需细化2013年的工作目标及保障措施。

本次会议使大家充分地了解了各部门在2012年度的工作完成情况，并对公司2013年的发展战略有了更清晰的认识。受到表彰的先进个人及团体增强了自身的荣誉自豪感，近一步增强了员工们的集体荣誉感和公司凝聚力。会后，各部门纷纷表示要在新年伊始立刻行动起来，在新一年的工作中发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，共创荣耀科技更辉煌的明天！

2012年是我公司加大投入力度，全面落实公司各项福利的一年。为促进和保障全体员工的身体健康，激发员工的工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，公司于12月18日至12月30日在成都某专业体检医院组织全体员工进行了全面的健康体检。

为确保此次体检工作更加具有全面性和针对性，我司总经办在事前进行了充分的准备，从体检医院、体检项目的选择到体检程序确定、人员组织协调等都做了精心的安排。体检项目包括内、外科、心电图、胸片、两大常规、血、尿、B超（肝、胆、双肾）、血糖、血脂、肾功能、AFP+CEA+CA199等共有10项之多，可谓全面详细。我司根据实际情况又增加了一些具有针对性的体检内容，如针对办公室人员长期伏案工作，长时间使用电脑等情况，增加了颈椎检查和眼科的全面检查；针对经常外派和出差的员工，增加了肝功能项目的拓展检查等。

为保障工作、体检两不误，我司结合员工工作实际情况，制定了详细的实施方案和员工体检日程表，并向每位员工派发了体检小贴士，确保每位员工都能顺利的完成本次体检。

体检报告出来后，我司总经办对职工的健康状况以及体检中发现的问题认真记录分析，及时建立职工健康档案，并将体检结果及时反馈至员工本人，便于员工对自己身体情况进行全面了解，提高健康意识，做到无病预防，有病早治，确保大家以良好的身体状态投入到工作中。

“检查细、项目全、服务优，反馈及时”这是体检后员工们最大的感受，普遍反映了今年进行的健康体检工作，真正彰显了荣耀科技以人为本、关爱员工的理念，让广大员工深切地感受到公司的关怀，体会到了荣耀大家庭的温暖。